今年以来，淄博市认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求，充分发挥典型社区示范带动作用，市级层面择优确定20个治理有经验、服务有特色的社区书记作为导师，每批选派40名优秀社区工作者作为学员，采取1名导师帮带2名学员的方式，分批次、全覆盖组织
张哲涵，沂源县南麻街道怡康社区党总支书记、居委会主任，在张店区马尚街道齐悦国际社区实训锻炼。
根据市委组织部安排，我有幸到张店区马尚街道齐悦国际社区开展实训锻炼。实训期间，我在多元实践中触摸到社区治理的创新脉搏，也深刻体会到“以居民为中心”的服务真谛，在便民服务、“公益＋市场”项目运营、新媒体服务治理等方面收获颇丰。
一是在服务时间上精准对接居民需求，推行社区错时延时服务，确保居民下班后仍能办事、反馈问题；主题党日“下沉”小区 ，党员会议也跳出会议室，直接开进小区，错峰与居民面对面交流，把服务送到“心坎上”。二是在服务内容上主动破局，将“公益+市场”模式深度融入民生场景。例如：针对宝妈群体，社区联合周边优质商户发起“宝妈探店”活动；针对幼儿、学生群体，开设“小悦家”全托、“全年半价学特长”课堂等；针对零散流动摊位，打造“睦邻集市”项目，实现公益与市场共赢。三是在新媒体服务治理层面，社区依托新媒体矩阵持续发力，每周一的民情恳谈会以线上线下同步方式开展，直播间直面居民提出的问题，现场解答。对需要进一步核实的问题，详细记录并积极协调落实，居民问题逐一“破题”，这些看似微不足道的“小事”，却切实解决了居民的“烦心事”，让社区工作更接地气、更有温度。
这些创新举措不仅提升了服务效率，更凝聚了居民共识。通过此次实训锻炼，我体会到社区治理既要守住“为民服务”的初心，更要具备“创新破局”的能力。下一步，我将把这些宝贵经验结合本社区实际情况，探索更多贴合群众需求的服务模式，切实提升社区服务质效。
李琳，临淄区稷下街道文苑社区党委副书记，在高新区四宝山街道奥林社区实训锻炼。
根据市委组织部安排，我来到四宝山街道奥林社区开展实训锻炼，在导师马旭书记的悉心指导下，我深度融入社区服务全流程，参与入户走访、矛盾调解、物业管理等重点工作。通过实训锻炼，我切身学习到奥林社区以扎实务实的工作作风、精准有效的为民举措、勇于突破的创新精神，探索形成兼具针对性与实效性的为民服务新模式，为社区治理提质增效提供有力支撑。
在基层治理方面，奥林社区创新搭建多元议事平台，常态化开展“周一议事”“书记在网格”“网事新说”等特色活动，构建“问题收集—现场研判—方案制定—限时办结—验收反馈”的闭环管理机制，实现了社区的精细化治理。在社区服务方面，奥林社区深化“党建+民生”工作机制，重点推进老年文化活动、儿童托管等民生实事项目，通过整合辖区资源、引入专业力量，全力打造“乐居奥林”服务品牌，不断增强居民获得感与归属感。在物业管理方面，奥林社区以红色物业建设为抓手，通过实施“1214红色物业工作法”，持续巩固居委会、业委会、物业企业三方协同治理格局，在化解物业矛盾、反映居民诉求等方面发挥实效，成功探索出一条“党建引领、物业参与、多方共建”的物业管理新路径，推动物业管理向精准化、高效化转型。
此次实训让我深刻认识到，社区治理必须立足实际、扎实为民、守正创新。下一步，我将把奥林社区的先进经验带回所在社区，结合辖区实际优化治理举措，切实把实训成果转化为提升社区治理效能、增进居民幸福感的实际行动。
徐晓彤，博山区山头街道万松山社区党总支副书记、居委会委员，在张店区房镇镇百合花园社区实训锻炼。
根据市委组织部安排，我有幸来到张店区房镇镇百合花园社区，开始为期一个月的实训锻炼。这段时光短暂却充实，让我得以深入城市治理的“最后一公里”，在服务群众的最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，对社区工作有了更为深刻和立体的认识，获益匪浅，感悟良多。
百合花园社区以“党群同心合力，构建幸福百合”为目标，在“俺的社区俺的家”党建服务品牌引领下，探索出“邻社百家”工作法，通过一系列惠民生、暖民心的举措，使社区成为文明和谐友爱的幸福大家园。通过参与社区工作例会，我逐渐熟悉社区运行节奏与脉络，通过跟随网格员深入楼栋、走访居民，我直观地感受到社情民意的温度与厚度。这个“新课堂”没有固定的教材，却有着最为生动和实践性的教学内容，让我迅速完成从“旁观者”到“参与者”的角色转变。社区干部们扎根基层、默默奉献、任劳任怨的精神深深感染了我，他们面对困难不退缩、面对压力不叫屈、面对群众始终饱含深情的作风，是我学习的榜样，也激励我在今后的工作中更要脚踏实地、求真务实。
实训锻炼虽已结束，但这段经历给予我的启示与力量将长久伴随。下一步，我将把在百合花园社区学到的好经验、好作风带到日常的工作学习中，始终葆有扎根基层、服务群众的初心，不断提升解决实际问题的能力，为社区治理贡献自己的力量。
刘彬洁，周村区青年路街道凤鸣社区党委副书记、居委会委员，在张店区马尚街道祥瑞花园社区实训锻炼。
根据市委组织部安排，我有幸来到张店区马尚街道祥瑞花园社区进行为期一个月的实训锻炼，收获颇丰、感触很深。
祥瑞花园社区在崔锐书记的带领下，以小区品质提升工程为抓手，每日巡查、倾听民意、优化方案，充分体现了务实为民的工作作风。令我印象尤为深刻的是社区创新的“红蓝跑团”服务模式，通过网格员与社工的深度融合，形成“网格巡查+专业服务”的闭环，显著提升了治理效能。这一做法与“三色五类”网格工作法相辅相成，共同实现“小事不出网格、大事不出社区”的目标，显著提升了社区服务响应和问题解决的效能。联合党委的协同议事机制以及助农集市、爱心冰箱、四点半课堂、公益理发等多元服务，更是将基层治理的温度和精度落到了实处。
此次实训经历让我深刻认识到，扎实的为民服务需要创新机制和务实作风的双重支撑。下一步，我将把这些先进的治理理念和行之有效的工作方法带回凤鸣社区，结合我们社区的实际情况进行转化应用，切实提升我们的服务水平和治理能力。
黄崇浩，淄博经济开发区傅家镇嘉亿社区党支部副书记，在临淄区稷下街道淄江社区实训锻炼。
根据市委组织部安排，我有幸到临淄区稷下街道淄江社区进行一个月的实训锻炼。这段时间里，我跟着辛鑫书记参与社区工作，从日常事务到突发问题，一起琢磨解决办法、推进落实。过程中接触到的都是居民关心的实际事，也让我真切感受到，社区工作没有“小事”，只要和群众相关，都是该用心对待的“大事”，只有不轻视小问题、不忽视难问题，才能把服务做到居民心里。
在实训期间，我对社区开展的各类志愿服务项目印象尤为深刻。为充分发挥党员的先锋模范作用，社区内的党员从宣讲反诈知识，到为老人义务送餐；从参与环境整治，到化解矛盾纠纷等一系列的举措，既解决了居民急难愁盼，又强化了党员队伍建设，让社区治理焕发活力。为突出党建引领在物业治理中的示范和引领作用，社区在每个小区设立物业经理开放日，通过开放日面对面了解居民需求，现场解答群众诉求。小区楼长为社区治理也注入新的动能，在电动车充电桩选址等细节工作中，社区发动楼长积极参与，广泛征求居民意见，有效解决电动车充电难、乱停放等问题，志愿服务与社区治理的精准结合，不断提升了社区服务能力和水平。
一个月的时间转瞬即逝，我深知“路虽远，行则将至”，社区治理需持续学习实践。下一步，我会将所学到的好思路带回岗位，结合本社区实际情况大胆尝试，为社区发展注入新的力量。
根据市委组织部安排，我非常荣幸来到科苑街道潘苑社区实训锻炼。在导师田苗书记的带领下，我通过参与日常工作、每周例会座谈交流、实地走访等方式，全方位感受潘苑社区的基层治理理念和创新实践。这段经历让我跳出固有思维，在对比中看到差距，在学习中汲取经验，在交流中碰撞出火花。
一是社区协商新理念，构建共建共治共享“同心圆”。利用协商五步工作法，居民提事、网格议事、会议定事、联动办事、群众评事，秉持民生跟着民心走的初心，让群众从“旁观者”变为“参与者”，提升居民社区治理参与度，共享社区治理新成果。比如，社区召开物业联席会，规范启用物业维修基金，用于居民楼顶防水修缮，保障居住环境，提升居民共治获得感。二是打造“智慧潘苑 惠风和畅”服务品牌，活化智慧服务新形式。引入智慧设备，通过智慧社区赋能社区治理，为社区服务添彩，让社区居民“近享”便利。比如，开设“喜马拉雅智能线上阅读”读书角，居民可随时随地阅读，广场智慧大屏可以显示天气温湿度、紧急呼叫等功能，便捷服务居民，实现惠民利民便民的服务效果。
下一步，我会将所学治理经验带回本职岗位，因地制宜，转化学习成果，为中先社区发展贡献力量，让中先社区百姓的“呼声”变成幸福的“掌声”。
丁学栋，临淄区闻韶街道遄台社区党委副书记，在桓台县少海街道宝发社区实训锻炼。
根据市委组织部安排，我非常荣幸来到桓台县少海街道宝发社区开展实训锻炼，通过这段时间的实训学习，我不仅开阔了视野，还积累了丰富的工作经验，对社区工作有了更深刻的理解。
一是宝发社区在“党建红”的引领下，绘就了一幅多元共治的生动画卷。从红色堡垒的坚强引领，到暖心服务的精准送达；从精细治理的落地见效，到安全生产的筑牢防线；再到宜居环境的持续焕新、志愿善意的传递蔓延，全面发力、多点开花，让社区的每一处都充满温度与活力。二是实训期间，我积极参与社区的日常工作，如社区电力提升改造、矛盾纠纷调解、文化活动开展等。通过亲身体验，我学习到了宝发社区在工作中的先进理念和方法。例如，在社区电力提升整治方面，社区结合自身实际推行“连片改电”模式，通过“众议众筹”的方式，充分调动了居民的积极性，使得社区基础设施得到了显著改善。在矛盾纠纷调解方面，宝发社区建立了“邢叔工作室”，完善的调解机制，注重从源头上化解矛盾，取得了良好的效果。在文化活动方面，倡导跨社连片机制，建立良好的交流合作，争取各方的支持和配合，为社区文化活动的开展创造良好的条件。
此次实训锻炼是一次难得的学习和成长机会。在今后的工作中，我将把此次锻炼的收获运用到实际工作中，不断提升自己的工作能力和服务水平，为社区的发展和稳定贡献自己的力量。
苏栋，博山区城西街道北山社区党委委员，在张店区体育场街道兴乔社区实训锻炼。
根据市委组织部安排，我有幸来到张店区体育场街道兴乔社区开展实训锻炼。此次深入社区学习，于我而言是一次宝贵的经历。社区工作千头万绪，直接面对群众，既是政策执行的“最后一公里”，也是社情民意的“最初一公里”。从政策宣传到矛盾调解，从便民服务到活动组织，事事具体而微，却都关乎居民的切身利益与社区的和谐稳定。
一是探索“公益”与“市场”的融合之道。二者的巧妙结合，既能有效解决社会问题，又能激发内生动力，为社区治理创新打开了新思路。二是依托“幸福兴乔 有你有我”党建服务品牌，将“实”与“融”成功整合。“实”在于品牌建设紧密围绕社区治理的实际难题和居民的核心需求，使党建真正融入民生服务，有了坚实的落脚点。“融”在于将党的组织优势、资源与社区能人、共建单位、社会组织等力量巧妙融合，通过品牌项目搭建起共建共治共享的平台，放大工作效能。三是“将心比心，以心换心”服务居民。从为老人办理医保到协调邻里纠纷，我深刻体会到，群众之事无小事，一枝一叶总关情。真正的服务，是变“被动响应”为“主动发现”，变“管理思维”为“服务思维”。
下一步，我将努力把学习到的宝贵经验转化为推动工作的具体思路和举措，敢于到困难多、矛盾集中的地方去破解难题，以实际行动践行初心使命，力求在岗位上做出更大贡献。返回搜狐，查看更多
